Miten kohdata nuoret ja nuoret aikuiset? Kirkkoa ja seurakuntia kutsutaan löytämään uusia tapoja traditioiden ja yhteiskunnallisten muutosten virrassa. Miten löydän toimivan ja vakuuttavan tavan kutsua nuoria ihmisiä elämän tärkeiden asioiden äärelle, polulle jossa kukin voi elää kristittynä itselleen merkityksellisellä tavalla? Näihin kysymyksiin etsimme Lasten ja nuorten keskus ry:n koulutustoiminnassa vastauksia yhdessä kirkon kasvatuksen työntekijöiden kanssa. Nyt meillä on mahdollisuus kutsua joukkoomme uusi toimija - olisitko juuri sinä etsimämme
KOULUTTAJA
jonka vastuualueina ovat mm. rippikoulupedagogiikan kehittäminen, rippikoulun jälkeinen nuorisotyö sekä nuorten aikuisten kanssa tehtävä työ seurakunnissa.
Työtehtävissäsi suunnittelet ja ohjaat koulutusohjelmia, joiden tavoitteena on tukea kasvatuksen ammattilaisten työtä seurakunnissa. Vuorovaikutustaitojen kehittäminen korostuu koulutusten sisällöissä ja toteutuksissa. Tärkeimpiä yhteistyökumppaneita ja koulutusasiakkaitasi ovat rippikoulujen ohjaajat sekä nuorten ja nuorten aikuisten kanssa työskentelevät seurakuntien kasvatuksen työntekijät ja työalajohtajat.
Työssäsi tunnistat kehitystrendit ja tarpeet, joihin vastaat ajan virrassa elävällä koulutustarjonnalla. Etenet määrätietoisesti ideasta toteutukseen ja hallitset koulutussuunnittelun käytänteet. Merkittävän osan työstäsi muodostavat työyhteisökohtaiset tilauskoulutukset ja -konsultaatiot, joissa yhdessä organisaation vastuuhenkilöiden kanssa tuotat työyhteisön tavoitteisiin perustuvia koulutus- ja kehittämisohjelmia. Toimit aktiivisesti asiakasviestinnässä tavoitteenasi jatkuva ja luonteva vuorovaikutus palveluiden käyttäjien kanssa.
Odotamme, että sinulla on monipuolinen seurakuntien kasvatustyön kokemus tai tuntemus - erityisesti rippikoulusta ja sen jälkeisestä nuorisotyöstä sekä mielellään myös nuorten aikuisten kanssa tehtävästä työstä. Olet hankkinut aikuiskouluttajan valmiudet ja riittävän työkokemuksen koulutustyöstä ja sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
Lisäksi arvostamme, että
- osaat hyödyntää verkkopedagogisia taitojasi monipuolisesti
- toimit luontevasti ja yhteistyöhakuisesti tiimissä ja erilaisissa verkostoissa hyödyntäen vuorovaikutustaitojasi
- motivoidut kehittämishaasteista ja osaat innostaa ihmisiä muutoksessa
- asiakaslähtöinen, palvelumuotoiluun perustuva tuotekehitys on sinulle tuttu ja luonteva toimintatapa.
Tehtävä sijoittuu järjestön paikallisesti sopiman palkkausjärjestelmän (KJTES) mukaiseen vaativuusryhmään 5, jonka mukaisesti tehtävän peruspalkka on 2976,42 e. Tämän lisäksi maksetaan tehtävän vaativuuteen perustuvaa palkanosaa sekä kokemuslisää.
Työpiste sijaitsee järjestön Helsingin toimistolla Lauttasaaressa. Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspalveluista vastaava johtaja Timo Tulisalo, p. 044 346 9522.
Kiinnostuitko? Kerro meille, miten juuri sinä toimisit tässä tehtävässä ja täydentäisit tiimiämme. Lähetä hakemuksesi 6.12.2020 mennessä osoitteeseen rekrytointi@lastenjanuortenkeskus.fi. Haastattelupäiväksi olemme varanneet tiistain 8.12., mutta käymme hakemuksia läpi ja voimme olla yhteydessä hakijoihin jo hakuajan kuluessa.
_________________________________________________________________________
Lasten ja nuorten keskus ry haluaa mahdollistaa lasten ja nuorten osallistumisen yhteiskunnan ja kirkon toimintaan. Olemme evankelis-luterilaisten seurakuntien lasten ja nuorten palvelujärjestö, joka kouluttaa, kehittää yhteistyötä ja järjestää toimintaa. Katsomme maailmaa aina lapsen ja nuoren näkökulmasta siten, että jokainen saa tulla yhdenvertaisesti nähdyksi, kohdatuksi ja rakastetuksi omana itsenään.
